Здравствуйте! Как поступить если сотрудника приняли в августе, а вычет в августе на ребенка не применяли? Можно ли применить вычет в сентябре за 2 месяца?
Comments
Цитата: Как поступить если сотрудника приняли в августе, а вычет в августе на ребенка не применяли?
Добрый день Вычет предоставляется на основании заявления(ст.218 НК).Оно у вас есть?Что там указано?Предоставить вычет с...(какая дата стоит?)
Здравствуйте!
1. Справку о доходах с предыдущего места работы сотрудник предоставил? 2. Когда подано заявление о предоставлении вычета?
Nataly S, а сама забыла сказать чтобы написали заявления. Справку не предоставили, так как в этом и в прошлом году он нигде не работал.
zhanno4kis, Нет заявления, нет вычета (ст. 218 НК)
geomech, если она напишет задним числом с 01.08.2021, могу ли я за 2 месяца провести в сентябре?
Цитата: если она напишет задним числом с 01.08.2021, могу ли я за 2 месяца провести в сентябре?
Не надо ничего задним числом писать, пусть пишет текущим, приложит копию св-ва о рождении и предоставите сразу за все месяцы с начала работы в вашей организации. Если напишет задним числом, то будет ваша ошибка - заявление было, а вы вычет не предоставили.
geomech, то есть я могу провести вычет в октябре за 3 месяца сразу.
Цитата: то есть я могу провести вычет в октябре за 3 месяца сразу.
Да, можете, при наличии Заявления и документов, подтверждающих право на вычет, от сотрудника.
Добрый день!
Подведу итог.
берете заявление с документами сейчас, дата на заявлении текущая. В заявлении работница указывает, с какого периода ей применять вычеты. И после получения заявления применяете вычеты за все месяцы, указанные работницей в заявлении.