Можно ли избежать штрафа за неуведомление ФМС о приеме на работу гражданина Казахстана?

Comments

• Добрый день.
  Пишите ходатайство, подыскивайте аргументы в пользу наличия смягчающих обстоятельств. И просите о замене наказания предупреждением в соответствии со ст. 4.1.1 КоАП РФ, если нарушение было допущено впервые.
• Впервые. Думаете поможет?
• Попробуйте, чтобы узнать. Других вариантов все равно нет.
• Александра, пытаюсь написать ходатайство и что-то никак не получается. Не хватает ума((. Прочитала в Интернете, что от этого ходатайство если правильно составлено, зависит многое. Еще нашла такую информацию:
  ПОЧЕМУ ФМС НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ ст. 3.12.КОАП - «Административное приостановление деятельности» почти ни когда не применяется ФМС, так как считается самым строгим взысканием. А еще и потому, что его эффективность трудно установить. «Административное приостановление деятельности» – по отчетам офицеров ФМС нельзя измерить в денежном выражении, как штрафы. Но Законом этот вид взыскания установлен, как самое строгое взыскание.
  Можно ли опираться на данную статью? Помогите пожалуйста.
• Думаю, что об этом не стоит даже и упоминать, потому что на практике действительно применяют только штрафы. Пишите ходатайство только о снижении суммы штрафа или о замене его предупреждением.
  Примерный шаблон оформления ходатайства размещаю во вложении, но его конечно нужно полностью (включая адресата) переписать под ваши условия.